就職活動に有利なアルバイトなんてあるの？
就職活動にはどのような経験をしてきたのか、活動をしてきたのかをアピールすることで自分の特技や技能をアピールする必要があります。
この経験や活動の人助けとなるのがアルバイトなのです。
しかし、アルバイトにも非常にたくさんの種類がありますので、就職活動に大きく役立つものからそこまで役立たないものまで多種多様となっています。
ただし、どこでアルバイトをしたのかが優先されるのではなく、どのように取り込んで自分自身はどんな経験としてアルバイトを受け入れたのかが重要視されますので、漠然とアルバイトをしただけでは就職活動のプラスにはなってくれません。
どのように取り組んで、どのようなことを学び、自分自身の人生においてどういったプラスをもたらしたのか、ここをよく考えてください。
就活に有利になるアルバイトの特長について
就活に有利になるアルバイトの特長は自分にとってどれだけプラスになったのかをはっきり入れるような仕事か、自分がしたい仕事においてどのような点で役に立ったのかをはっきりと言えるような仕事です。
アルバイトはその募集内容だけではどのような仕事内容なのか見えるケースもありますが、実際に働くことで自分がやりたいことに確実に結び付けられると確信できるケースもあるのです。
どのようなアルバイトが就活に有利になるという考え方ではなく「自分にとってこのアルバイトは○○という観点から将来絶対に役立つ」という考え方を持てるかどうかがポイントとなってきます。
就活に有利になるアルバイトの選び方は？
就職活動で有利になるアルバイトは「その経験が就職する業種の内容とマッチするアルバイト」となります。
例えばエンジニア系の仕事につきたい場合はエンジニアにまつわるアルバイトをすると就職に確実に役立ちますし、大手チェーン店を展開しているレストランに就職する予定の方はそのお店でのアルバイト経験は確実に役立ちます。
招来したい仕事に近いアルバイトがなかったとしても社会人としてその経験が役立つアルバイトならば確実にプラスに働くでしょう。
具体的にはPowerPointやExcelを使った業務が含まれるアルバイトで事務スキルを磨くというやり方になります。
実は就活に有利になる有給インターンについて
就職活動において有利に働くこともあるアルバイトですが、このアルバイトよりも圧倒的に就活が有利になるのが「有給インターン」です。
この有給インターンは活用している人が圧倒的に少なく、パーセンテージで表すと10%未満といわれております。
この有給インターンとは学生がしっかりとした報酬を得ながら、アルバイトではできないような実務体験を行える制度のことで、企業と学生の間で発生してしまう就職後のミスマッチを減らすために増えている制度なのです。